ROMA – E’ stato siglato nella serata di ieri l’accordo tra la delegazione di “Alitalia” (guidata dall’amministratore delegato Gabriele Del Torchio) e le organizzazioni sindacali “Filt-Cgil”, “Fit-Cisl”, “Uil” ed “Ugl Trasporti”. L’accordo, reso necessario dal momento di grande difficoltà dovuto alla crisi macroeconomica e del settore del trasporto aereo, consentirà di mantenere inalterati i livelli occupazionali contribuendo a garantire quei risparmi sui costi necessari nel breve-medio periodo. Grazie al senso di responsabilità di tutti e ad un nuovo sforzo comune, azienda e sindacati hanno deciso di cooperare nel sostegno dell’Alitalia in questo difficile momento.

Del Torchio ha posto sul tavolo accordi già accettati e sottoscritti da presidente, vicepresidenti e Consiglio di Amministrazione (riduzione del 20percento dell’emolumento), amministratore delegato (riduzione del 20percento del suo compenso) e dirigenti (riduzione del 10percento della retribuzione). Le rappresentanze sindacali hanno siglato l’accordo con il quale si stabilisce che 2200 dipendenti del personale di terra rinuncino a cinque giornate lavorative al mese; l’80percento della retribuzione relativa ai giorni non lavorati sarà coperta dall’Inps e anticipato in busta paga da Alitalia. Nel corso della trattativa è stata anche condivisa una linea di soluzione della vicenda “Nas” (società addetta alle pulizie di bordo che da sabato 1 giugno è stata messa in liquidazione) per la salvaguardia degli addetti. Si è affrontato anche l’argomento Piano Industriale che è in preparazione per fine mese e che verrà illustrato alle Organizzazioni Sindacali.

«L’accordo di oggi - ha dichiarato l’ad di Alitalia - è frutto di un ottimo lavoro comune dove tutti si sono sentiti parte di un progetto ambizioso, complesso ma realizzabile. Tutti abbiamo rinunciato a qualcosa di importante ma siamo così riusciti a salvaguardare interamente i posti di lavoro come era necessario. Adesso ci aspetta un compito altrettanto importante: stiamo lavorando alle linee strategiche del piano da seguire per rilanciare questa azienda. Affinché ciò riesca serve l’aiuto di tutti: delle donne e degli uomini di Alitalia, della squadra di management, delle rappresentanze sindacali e di tutti gli azionisti».