ALGHERO - La Seconda Convention regionale del Network Family in Italia ha Certificato che la Sardegna è ancora più amica della famiglia. Venerdì mattina a Palazzo Regio, alla presenza del Direttore Generale per le Politiche Familiari RAS Giovanni Deiana, il presidente della
Commissione Bilancio RAS Stefano Schirru, il dirigente generale dell’Agenzia per la Coesione Sociale della provincia autonoma di Trento Luciano Malfer, il Vicesindaco della Città Metropolitana di Cagliari Roberto Mura, dodici comuni della Sardegna hanno ricevuto la Certificazione Family. Le municipalità sarde sono entrate oggi a far parte della mappa dei 55 comuni italiani che seguono politiche di benessere familiare con un piano di azioni concreto e strutturato.

Atzara, Bono, Borutta, Buddusò, Cagliari, Fordongianus, Ghilarza, Monserrato, Nuoro, Nuraminis, Ozieri e Uri sono i Comuni che questa mattina hanno ricevuto la Certificazione Family. Questi 12 comuni si aggiungono al comune di Alghero, Golfo Aranci e Romana già Certificati in precedenza e portano quindi a 281.427 il numero di abitanti che vive oggi in Comuni Amici della Famiglia. Sono invece 425.017 il numero di abitanti che vive in una municipalità aderente al Network, comuni quindi che hanno
sposato l’idea del Comune Amico della Famiglia ma che non hanno ancora portato avanti il processo di certificazione che spinge il comune ad individuare le azioni Family, concrete e realizzabili, da attuare per i suoi cittadini.

Dopo i Comuni è stato consegnato il Certificato Family Audit alla prima azienda sarda che ha scelto di intraprendere il percorso di conciliazione lavoro-famiglia a vantaggio dei propri dipendenti. La Nobento SPA, guidata dall’Amministratore Unico Andrea Alessandrini ha intrapreso quest’anno il percorso per la certificazione che la porterà nei
prossimi tre anni a completare un attento piano di azioni dedicato al benessere dei suoi dipendenti. «Il benessere dei dipendenti è quello cui punto nelle mie aziende – ha spiegato l’amministratore delegato Andrea Alessandrini – diamo tanto e riceviamo tanto, l’unica cosa che abbiamo fatto è stata ascoltare le esigenze dei nostri collaboratori».

Numerose le azioni all’interno del piano Nobento, azienda sita in Alghero che produce infissi ed è passata in sei anni da 25 dipendenti in cassa integrazione a 300 dipendenti stabili e un attento welfare aziendale. Le importanti misure del piano Nobento sono volte a restituire il valore creato dall'azienda ai propri dipendenti. Il concetto di squadra che opera per un obiettivo comune e il nuovo modello di fare impresa portato avanti da Alessandrini che non si basa sul concetto di profitto fine a sé stesso ma sull'investimento fatto nell'azienda ed in particolare nel benessere dei propri collaboratori.