SASSARI - «Il nostro Paese sta vivendo un momento di straordinaria difficoltà che va al di là di qualsiasi crisi finanziaria o di settore. Siamo davanti ad un evento eccezionale che sta mettendo a dura prova tutto il sistema paese e quindi anche il settore industriale, uno dei volani principali dell’economia italiana. La Sardegna, ma più nel dettaglio il nord Sardegna, già viveva i suoi storici e pesanti gap legati all’insularità (trasporti e costi energetici): il Coronavirus rischia ora di mettere a dura prova il popolo sardo ma anche lo stesso tessuto industriale e produttivo del nord Sardegna. Per questo si richiede, da parte di tutti a partire dalle imprese, la massima assunzione di responsabilità per frenare la crescita della diffusione del contagio da Covid-19».

Così i responsabili del settore industria della Uil del Nord Sardegna Giovanni Tavera e Marco Foddai (nella foto), nella nota in cui chiariscono la posizione del sindacato riguardo la necessità di agire tempestivamente per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, dato che in troppe aziende le iniziative volte alla protezione dei lavoratori stessi sono insufficienti o comunque non in grado di garantire i livelli di sicurezza previsti dal DPCM dell’11 marzo 2020.

«Questo non deve comportare però un blackout totale delle attività produttive: le fabbriche e i cantieri devono andare avanti, organizzando meglio i lavori e valutando se vi siano gli strumenti di flessibilità possibili: dallo smart working - già attivo e in attivazione per le attività impiegatizie - a turni ridotti per gli operai, ricorrendo eventualmente ad accordi sindacali per l’eventuale smaltimento di permessi e ferie residue ove ciò sia compatibile. Ancora occorre organizzare meglio gli spazi comuni e, se ritenuto utile, procedere alla sanificazione di specifici ambienti. E poi organizzare la mobilità delle squadre ove strettamente necessario, favorire formazioni in grado di conciliare meglio esigenze famigliari con quelle produttive e, nelle ipotesi strettamente necessarie, ricorrere a sospensioni temporanee con immediato ricorso agli ammortizzatori sociali, con l’impegno di mantenere tutta la forza lavoro».